Weisz Kohn, Clara Elizabeth

DATOS PERSONALES Y ACADÉMICOS

Grado y Servicio
Grado 5 / Facultad de Psicologia / Instituto de Fundamentos y Métodos

Contacto
Email: bweisz@psico.edu.uy / Teléfono: 26824446 / 094271177

Área disciplinar
Social

Disciplina / Subdisciplina
Sociología / Psico-sociología Clínica

Mayor nivel académico
Maestria, Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de la República (año 2012)

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Pertenece al SNI
No pertenece

Pertenece al PEDECIBA
No pertenece

DATOS DEL PROYECTO DE DEDICACIÓN TOTAL

Título del Plan de Actividades
Vulnerabilidad psico-social en los trabajadores adultos insertos a través de una ocupación autogenerada

Palabras clave
Fragmentación, trabajo autogenerado, vulenrabilidad, políticas públicas, economía solidaria, autogestión, cooperativas

Resumen Publicable
El trabajo asalariado, han sido el centro de debates en torno a las transformaciones del mundo del trabajo, quedando relegadas las modalidades no asalariadas La polarización y fragmentación se expresan a través de una zona de integración enmarcada en el paradigma managerial; y si bien en los últimos años la tasa de desempleo, ha llegado a cifras históricamente bajas, las restricciones a la empleabilidad, los bajos ingresos, la informalidad y la precariedad, predominan en la población en situación de pobreza y vulnerabilidad, conde donde conviven los viejos y los nuevos riesgos sociolaborales. En el marco de un reconfigurado papel del Estado, luego de la crisis y del pos-consenso de Washington, se reconstruye y elabora una nueva matriz de protección social del Uruguay, que plasma el alejamiento de la concepción neoliberal del rol el Estado.Deteniéndonos en la Categoría de Trabajo y Empleo se observa que en las políticas públicas destinadas a toda la población ocupan el lugar tradicional de las políticas bienestar y protección. Mientras que las políticas sociales focalizadas hacia la población en situación de pobreza y vulnerabilidad, se ubican en el área sociolaboral del MIDES, donde se resalta el objetivo de promoción de emprendimientos.Aquellos trabajadores cuya inserción laboral se hace efectiva a través de una ocupación autogenerada individualmente pueden ver incrementada el riesgo y la vulnerabilidad debido al aislamiento, a la sobrecarga de responsabilidades. Los emprendimientos colectivos, por su lado, aparecen como una alternativa frente al aislamiento y la vulnerabilidad. Conforman para una minoría de trabajadores, una opción de lucha desde la cual interpelar el conflicto capital-trabajo, siguiendo la concepción de la Economía Social y Solidaria (ESS) y los principios del movimiento cooperativo; mientras que, para otros, es un último recurso, teniendo como único significante la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo.

Grado y Fecha de Ingreso al RDT
Grado 3 / Desde: 2015-07-15

Programa: Científico Proveniente del Exterior
El cargo NO se enmarca en este programa

Participa de Grupo Autoidentificado
Grupos: Programa Fundamentos Interdisciplinarios de la Psicologia en la Hipermodernidad

Observaciones
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DOCUMENTACIÓN ADJUNTA

Curriculum Vitae
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Último informe de renovación
Aún no se ha cargado el último informe de renovación.

Producción Académica
Documento 1: Descargar Produccion Académica 1
Documento 2: Descargar Produccion Académica 2
Documento 3: Descargar Produccion Académica 3